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华水集团公司工会开展2026年“夏送清凉”慰问活动

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夏日炎炎,酷暑难耐。华水集团公司工会于8月中旬分别组织开展2026年“夏送清凉”慰问活动,为高温酷暑下坚守岗位、奋战一线的职工送去清凉与关爱。

深入一线送关怀,贴近职工听心声

入夏以来,多地持续高温,防汛形势严峻。工会主席王洋带队深入第二分公司、第七分公司等基层一线,看望慰问夏季高温场所作业人员,以及承担防汛抢险、24小时值班等任务的一线职工。王洋详细了解工程进展和职工的工作生活情况,关切询问高温时段轮班安排与防暑措施落实情况,反复叮嘱大家务必注意防暑降温,合理安排作业时间,把安全健康放在首位。


座谈会上话发展,凝聚合力促提升

慰问期间,王洋一行深入项目一线,组织召开职工座谈会,围绕安全生产、职业发展、技能培训、生活保障等方面听取职工意见建议。大家畅所欲言,从丰富文体活动,再到关注青年成长,职工们既交流了工作中的困惑与思考,也表达了扎根一线、建功立业的信心与决心。

笔记本上密密麻麻记满了职工的心里话,一个朴素而坚定的共识在现场达成:脚步要往一线走,耳朵要听最真实的声音,把大家的“急难愁盼”带回去,变成实实在在的解决清单。同时王洋提出要求:一是全力以赴做好项目收尾工作,严把质量关口;二是务必筑牢安全底线,做到安全生产、合规建设;三是强化协同配合,充分发挥工会桥梁纽带作用,把关心关爱落到实处;四是持续关注职工成长,搭建培训平台,鼓励自我提升,以实干实绩助力公司高质量发展。

一份清凉礼,浓浓关爱心。此次“夏送清凉”大大激发了大家的工作热情,职工们纷纷表示,将以更加饱满的精神状态坚守岗位、履职尽责,不辜负组织的关怀与期望。

下一步,华水集团公司工会将继续推行常态化落实高温劳动保护与职工关爱举措,用心用情为职工办实事,持续增强广大职工的获得感、幸福感、安全感,为公司高质量发展凝聚强大奋进合力。